IT-Karriere mit heise jobs planen
Jobbörse bei heise online bietet noch mehr Service

Hannover, den 23. Mai 2008 - Mit den neuen Rubriken Karriere, Veranstaltungen, Weiterbildungssuche und Foren präsentiert sich heisejobs.de jetzt noch serviceorientierter. Sowohl Einsteiger als auch erfahrene IT-Profis finden in den umfangreichen Zusatzinformationen noch mehr Möglichkeiten, ihre IT-Karriere Schritt für Schritt zu planen.

Die neue Rubrik "Karriere", informiert ausführlich über aktuelle Entwicklungen und Trends im IT/TK-Bereich. Neben fundierten Hintergrundartikeln der c't-Redaktion zum Arbeitsmarkt finden sich hier auch exklusive Meldungen zu aktuellen Job-Themen.

Zum Erfahrungsaustausch laden die ebenfalls neu eingerichteten Foren ein. Dabei gibt es getrennte Diskussionsplattformen für den IT- und TK-Nachwuchs und die Professionals. Schüler, Umschüler, Azubis und Studenten können hier Fragen der Berufs- und Studienwahl besprechen. IT-Profis finden bei heise jobs das passende Podium, um sich über die aktuelle Arbeitsmarktsituation auszutauschen und erhalten im c't-Gehaltsspiegel wertvolle Informationen für das nächste Vorstellungsgespräch.

Die neue Veranstaltungsübersicht und die umfangreiche Weiterbildungssuche helfen, das passende Seminar und Workshop zu herauszusuchen. Auch Fernunterricht, Computer- und Web Based Training oder E-Learning-Angebote sind in der Datenbank gelistet. Bei der Weiterbildungssuche kooperiert heisejobs mit der Metasuche des IWWB, dem InfoWeb des Deutschen Bildungsservers.

heise jobs ist die IT-Jobbörse unter dem Dach von heise online (www.heise.de). Der renommierte Internet-Auftritt mit seinem umfangreichen News- und Service-Angebot ist täglicher Treffpunkt für Computerprofis und IT-Interessierte. Mit über 709.838 PageImpressions im Monat (IVW 04/08) gehört heise jobs zu den führenden IT-Jobbörsen Deutschlands. heise online zählt laut IVW zu den meistbesuchten deutschen Special-Interest-Angeboten. Eingebunden in dieses kontaktstarke Medium bietet heise jobs Personalverantwortlichen die optimale Zielgruppe für die Mitarbeiterrekrutierung in den Bereichen Informationstechnologie und Telekommunikation.